你觉得创业成功最需要做的是什么?
如今创业的人很多,随便一桌饭,一桌子“总经理”和“企业家”,但大家背景却各不相同。 有IT企业家、女性企业家、学生企业家,还有退休后的老江湖老司机企业家。此外,也有一些成功的企业家,有的拥有雄厚的资金,有的则完全没有资金。
也就是说,创业背景不同,比如事业类型、年龄、性别、有无资金等,而这一切其实都与创业成败无关。
成功的企业家们有一个共同点值得关注:
就是“有激情”!
有一个词叫“企业家精神”,它代表的是敢于承担风险的气概,以及那些有远大梦想和愿景的人所具备的心态。所以一个成功的企业家,最需要做的就是要有“改变世界”的激情。
而创业光有“激情”显然是不够的,创业的路上也有很多坑,今天,我们就把创业者需要基本关注的22条“启示”罗列一下,也许你仍然无法成功创业,但是对于每一个创业者来说,这22条“军规”都是无法忽视的条件。
1.与能力和志同道合的伙伴组成创业团队
创业需要的第一个启示是“找到一个(或者一些)能共事、且志同道合的伙伴”。如果可以的话,就可以组建一个“创业团队”。一项调查显示,“一个人创业的人比两人团队创业的人要花3.6倍的时间才能成功创业。”一个人把生意做大,难度会非常大。所以一般来说,成功的企业家并不是一个人操持生意的。
在打造成功无误的业务团队的要点中,组织最需要的关注就是人才、重视价值观、保持动力、明确的期待这四个要点对团队建设很重要,希望所有的创业者都谨记这四点。
2.对自己的业务有深刻理解
创业需要的第二个提示是“深入了解自己的生意”。
成功的企业家都有很强的能力,能够发现他们业务中“最重要的东西”。虽然这并不是一创业就能掌握的能力,但首先要比任何人都要深刻地理解自己的生意,以便找出“重要的东西”。 比如,深入思考下你的项目,即使被不了解业务的第三方问到,你也能快速简介明了的回答。 说到底就是明确自己创业的价值在哪里?自己创业的目的是什么?创业对社会的影响是什么? 你能详细说明与业务相关的流程吗?你能解释一下创业团队和每个人的作用是什么吗?
3.客观评价创业想法,并将其纳入业务计划
创业需要的启示之三是“把创业想法变成事业规划”。即使创业想法很棒,如果不是作为事业计划可以执行的,也是没有意义的。成功的企业家有能力将大的梦想和愿景制定成一个计划,直到现实可行为止。为了使创业想法在竞争中脱颖而出,也要从以下角度进行客观评价,并作为事业计划落到实处。
1. 您的客户是谁? 另外,通过业务可以满足客户的哪些需求?
2. 你的商品是什么? 另外,与竞争对手相比,它有什么与众不同的地方?
3. 你的商品的市场规模有多大?
4. 你的商品是通过怎样的过程成长的呢?
5. 你的商品的竞争力,是如何维持的?
4、千万不要低估竞争对手
创业需要的启示之四是“好好评估竞争对手”。
成功的企业家对可能的竞争对手评估都比价正确,而且不会低估。因为要想让自己的业务与众不同,不了解竞争对手是做不到的。古代中国兵法书《孙子》中也有这样一句名言:“知己知彼,百战不殆。”即使对自己的创业想法和事业计划有信心,也要列出主要的竞争对手,推测他们的战略,然后写出来。
5.不做利己主义者
创业需要的启示之五是“不做利己主义者”即“以有节制的态度对待任何人”。
创业,一定会遇到很大的障碍,困难随时都会到来。不是一个人咬紧牙关想要克服,而是有人帮助的人才会成功。成功的企业家,无论是对员工,还是对客户,都要有礼,时刻意识到对方的利益。 如果你想成功,就不能自私、不能是利己主义。如果你是一个利己主义者,当你遇到困难的时候,不会有人会帮你。
6.一切都有一致的价值标准
创业需要的启示之六是“一以贯之地坚持一个价值标准”。
业务的基础是一致的价值标准。这种一致性影响了员工和产品,影响了客户,并建立了一个“品牌”。世界上很多知名品牌,都是因为企业的一贯性和执着所创造的“信赖”获得了大众的认可和好评。每一个成功的企业家,都有一种绝对的“坚持”。
7.尊重各种价值观和多样性
创业需要的第七个启示是“对什么都要中庸”。
成功的企业家会尊重不同的价值观和多样性。无论对什么,都要以不极端、不偏颇、中性的态度、中庸态度来对待。带着偏见,看事情是一种愚蠢的行为,可能会失去新的商机。
中庸对“强大”的团队建设也是有效的。如果只聚集了有相似经验和价值观的人,强项和弱项都不会改变。成员各自拥有不同的视点和能力的队伍,无论什么样的世界变化来了都不会输。
8.骨干人员素质较强
创业需要的启示之八是“在关键位置上放一个能干的人”。
创业公司,作为管理层的骨干人员影响力最大。如果是大公司,由于分工明确,不会严重依赖人的能力,但刚创业的团队就不行了。以骨干为核心的管理层的能力直接决定了创业公司的成功。成功的企业家往往具有较强的团队人力资源。
9.在设立公司和制定事业计划之前,一定要测试创业想法
创业需要的启示之九是“提前尝试想法,抓住反应”。
成功的企业家在成立公司和制定事业计划之前,一定会对创业想法进行测试。你想出的点子真的有可能实现吗,那就去试试看。把商品的试制品和服务带给你的顾客,试着采访一下是否想买等。从某种意义上说,商品和服务的开发很简单,但要达到畅销水平的质量是非常困难的。 需要反复进行小测试,掌握反应。
10.预留了多个融资渠道
创业需要的第十个提示是“提前做出融资设想”。
如果有100家公司的话,每家公司都会告诉你“曾经有过资金周转困难的时期”,资金周转是商业的难处。几乎所有的企业家都会为改善资金周转(现金流)及早融资。在掌握融资的所有可能性和改善现金流的方法的基础上,假设多个适合自己业务的融资渠道。
11.描绘创造新需求的商业计划
创业需要的第十一个启示是“创造新需求,改变世界”。
为了维持业务,有两种方法。 一是“满足客户现有需求”;另一个是“创造新需求”。
满足客户的现有需求是业务所必需的。然而,企业家的激情来自于“创造新的东西,改变世界”的信念。即使一开始创业就致力于满足现有的需求,但将来想要创造新的需求而制定商业计划的企业家们都是成功的。
12.左膀右臂的人才在身边
创业需要的第12个启示是“招到最好的人才,当好左膀右臂”。
在企业中,人力成本是最高的投资。而且,要做最好的工作,就需要最好的人才。成功的企业家往往有左膀右臂的人才在身边;有必要尽快找到重要的左膀右臂人才。
13、对现金流和财务管理做得很彻底
很多企业家都有自己擅长的领域,要么是技术,要么是销售,缺乏会计和财务知识。但是,企业活动如果不理解资金的流动“资金周转”是不成立的。所以创业者一定要与财务专家建立联系,咨询周转资金需要多少,如何管理会计和财务等问题。
14.无论发生什么事都要保持冷静乐观的心态
创业需要的第14个提示是“不管发生什么,总会有办法的!” 的冷静乐观的心态。
任何一个企业家,创业一段时间后,几乎没有人能预测到不久的未来。即使思考未来,也会发生意想不到的事情。社会形势的变化、公司内部的争斗以及可能发生的各种问题,都会给创业者带来挑战。成功的企业家,面对这样的不测事态,需要冷静地、采取探索一切可能性的应对措施。即使遇到麻烦也乐在其中,无论发生什么都保持乐观“总会有办法的!” 的思想准备是必要的。
15.对工作进行优先排序,管理好时间
创业需要的第15个提示是“做好时间管理,把时间花在重要的事情上”。
对于企业家来说,一周似乎很短。可以说,只有不浪费每时每刻都过去的一分一秒,才能成为有所作为的企业家。
时间管理的诀窍是最大限度地“把时间花在重要的事情上”。一天开始的时候,重新审视应该做的工作的优先顺序后,然后再付诸行动。
16.很好地平衡短期和长期的视角
创业需要的第16个提示是“从短期和长期的角度,平衡思考”。
很多企业家的思考都是分为两种类型的。一种是意识眼前的“显微镜”类型;另一种是意识远方的“望远镜”类型。
把意识转向眼前的“显微镜”类型,比如资金周转,对眼前客户的对应等,擅长从短期的角度来应对重要的事情,踏踏实实地积累商务的实绩和信赖。但是,不擅长对将来、长期问题的观察,容易出现经营判断错误,从而可能导致生意无法维持下去。
意识转向远方的“望远镜”类型,比如擅长商品开发和市场营销的结构制作等,对长期重要的事情的对应,制作无懈可击的商业计划。但是,资金周转,眼前的客户对应方面往往较弱,业务不能很好地运转,也可能无法维持下去。
这两种类型的观点都需要,平衡得好的企业家才会成功。从短期的角度和长期的角度来看,自己倾向于哪种类型,一定要把握好自己的思考习惯,补足自己的不足。
17.懂得法律的重要性
创业需要的第17个提示是“在遵守法律这一规则前提下开展企业活动”。
大多数企业家对法律的认识往往较低。因此,很多刚创业的人,一定会遇到一些法律问题。首先,设立公司,如果不了解公司法也有可能为将来的发展埋下隐患。法律是国家的规则。 企业活动就像是在规则中进行的游戏,不懂规则是赢不了的,既然要创业进入这个游戏,那么遵守游戏规则也就是必须的。
18.做好商业模式确立需要时间的心理准备
创业需要的第18个提示是“要有彻底面对的觉悟,直到确立商业模式”。
开发产品所需的时间比预期的要长得多。爱迪生在灯泡的研发上花了25年多的时间,就连技术先进时代施乐的印刷机研发也花了20多年的时间。我们需要认识到,在销售之前,开发完成需要一段时间。
很多失败的企业家,因为对半年、一年等短时间内就能开发的预期过于乐观而最终退出了事业。更何况,如果考虑到包括销路在内的商业模式的确立,需要花费的时间会超出企业家的设想。
19.通过应用程序和工具高效地进行相关人员之间的交流
创业需要的第19个提示是“以符合时代的形式高效地进行交流”。
创业,沟通方式决定成败。很久以前,作为个人资质的交流能力受到追捧,但交流也会随着时代的变化而变化。从传真到邮件,以传真为主流的商务场景现在也已经过去了。可以说,在创业之际,活用符合时代的最新APP和网络工具,才是沟通成功的关键。创业团队、管理层,是否处于瞬间沟通的状态? 我们需要利用智能手机应用程序和商业聊天工具,创造一个环境,让我们能够立即讨论和执行最好的想法。
20.知道交给别人的重要性
创业需要的第20个启示是“建立一个不断将任务移交给他人的组织”。
如果创始人过了多久都在做现场业务,组织就不会有太大的增长。要积极实践“任人唯贤”。 让我们把各自的角色一点一点地移交给新成员吧。为此,有必要同时进行公司内部工作流程和手册的整理、研究和培训等,做到即使更换人员也能进行经营的组织建设。
21.在定价上小心翼翼
创业需要的第21个提示是“商品和服务的定价决定了创业的成败”。
决定商品和服务的价格是一项非常困难的工作,很多失败的企业家都是因为定价过低而失败的。
企业的成功需要有效的定价,构建营销机制和营业体制,设定能够确保足够毛利的价格。
22.提出多个想法,不固执于一个
创业需要的第22个提示是“对价值标准的坚持很重要,但不要过于拘泥于想法和解决方案”。
从某种意义上说,企业家总是站在悬崖边上的。要知道,如果拘泥于一个想法或解决方案,就有可能跌落下去。因为过于固守一个好想法而失败的企业家不在少数。例如,如果你要去某个地方旅行,你会考虑各种天气的情况,考虑多个计划。同样,只有有了多个想法和解决方案,才能获得可靠的成功。
世界总是在变化。 有时候,原本以为最好的想法在执行的时候已经不是最好的了;在提出想法时,比起一个最好的想法,更要注意多个更好的想法。
作为创业者,上面这些“创业所需的22个提示”,对今后考虑创业的大家一定会有帮助的。希望大家能充分理解和消化,在遇到问题的时候多想想,也许可以是很有效的解决问题的方式。