你觉得创业成功最需要做的是什么?

如今创业的人很多,随便一桌饭,一桌子“总经理”和企业家,但大家背景却各不相同。 有IT企业家、女性企业家、学生企业家,还有退休后的老江湖老司机企业家。此外,也有一些成功的企业家,有的拥有雄厚的资金,有的则完全没有资金。

也就是说,创业背景不同,比如事业类型、年龄、性别、有无资金等,而这一切其实都与创业成败无关。

成功的企业家们有一个共同点值得关注:

就是有激情

有一个词叫企业家精神,它代表的是敢于承担风险的气概,以及那些有远大梦想和愿景的人所具备的心态。所以一个成功的企业家,最需要做的就是要有改变世界的激情。

而创业光有“激情”显然是不够的,创业的路上也有很多坑,今天,我们就把创业者需要基本关注的22条“启示”罗列一下,也许你仍然无法成功创业,但是对于每一个创业者来说,这22条“军规”都是无法忽视的条件。

1.与能力和志同道合的伙伴组成创业团队

创业需要的第一个启示是找到一个(或者一些)能共事、且志同道合的伙伴。如果可以的话,就可以组建一个创业团队。一项调查显示,一个人创业的人比两人团队创业的人要花3.6倍的时间才能成功创业。一个人把生意做大,难度会非常大。所以一般来说,成功的企业家并不是一个人操持生意的。

在打造成功无误的业务团队的要点中,组织最需要的关注就是人才、重视价值观、保持动力、明确的期待这四个要点对团队建设很重要,希望所有的创业者都谨记这四点。

2.对自己的业务有深刻理解

创业需要的第二个提示是深入了解自己的生意

成功的企业家都有很强的能力,能够发现他们业务中最重要的东西。虽然这并不是一创业就能掌握的能力,但首先要比任何人都要深刻地理解自己的生意,以便找出重要的东西。 比如,深入思考下你的项目,即使被不了解业务的第三方问到,你也能快速简介明了的回答。 说到底就是明确自己创业的价值在哪里?自己创业的目的是什么?创业对社会的影响是什么? 你能详细说明与业务相关的流程吗?你能解释一下创业团队和每个人的作用是什么吗?

3.客观评价创业想法,并将其纳入业务计划

创业需要的启示之三是把创业想法变成事业规划。即使创业想法很棒,如果不是作为事业计划可以执行的,也是没有意义的。成功的企业家有能力将大的梦想和愿景制定成一个计划,直到现实可行为止。为了使创业想法在竞争中脱颖而出,也要从以下角度进行客观评价,并作为事业计划落到实处。

1.  您的客户是谁? 另外,通过业务可以满足客户的哪些需求?

2.  你的商品是什么? 另外,与竞争对手相比,它有什么与众不同的地方?

3.  你的商品的市场规模有多大?

4.  你的商品是通过怎样的过程成长的呢?

5.  你的商品的竞争力,是如何维持的?

4、千万不要低估竞争对手

创业需要的启示之四是好好评估竞争对手

成功的企业家对可能的竞争对手评估都比价正确,而且不会低估。因为要想让自己的业务与众不同,不了解竞争对手是做不到的。古代中国兵法书《孙子》中也有这样一句名言:“知己知彼,百战不殆。即使对自己的创业想法和事业计划有信心,也要列出主要的竞争对手,推测他们的战略,然后写出来。

5.不做利己主义者

创业需要的启示之五是不做利己主义者以有节制的态度对待任何人

创业,一定会遇到很大的障碍,困难随时都会到来。不是一个人咬紧牙关想要克服,而是有人帮助的人才会成功。成功的企业家,无论是对员工,还是对客户,都要有礼,时刻意识到对方的利益。 如果你想成功,就不能自私、不能是利己主义。如果你是一个利己主义者,当你遇到困难的时候,不会有人会帮你。

6.一切都有一致的价值标准

创业需要的启示之六是一以贯之地坚持一个价值标准

业务的基础是一致的价值标准。这种一致性影响了员工和产品,影响了客户,并建立了一个品牌。世界上很多知名品牌,都是因为企业的一贯性和执着所创造的信赖获得了大众的认可和好评。每一个成功的企业家,都有一种绝对的坚持

7.尊重各种价值观和多样性

创业需要的第七个启示是对什么都要中庸

成功的企业家会尊重不同的价值观和多样性。无论对什么,都要以不极端、不偏颇、中性的态度、中庸态度来对待。带着偏见,看事情是一种愚蠢的行为,可能会失去新的商机。

中庸对强大的团队建设也是有效的。如果只聚集了有相似经验和价值观的人,强项和弱项都不会改变。成员各自拥有不同的视点和能力的队伍,无论什么样的世界变化来了都不会输。

8.骨干人员素质较强

创业需要的启示之八是在关键位置上放一个能干的人

创业公司,作为管理层的骨干人员影响力最大。如果是大公司,由于分工明确,不会严重依赖人的能力,但刚创业的团队就不行了。以骨干为核心的管理层的能力直接决定了创业公司的成功。成功的企业家往往具有较强的团队人力资源。

9.在设立公司和制定事业计划之前,一定要测试创业想法

创业需要的启示之九是提前尝试想法,抓住反应

成功的企业家在成立公司和制定事业计划之前,一定会对创业想法进行测试。你想出的点子真的有可能实现吗,那就去试试看。把商品的试制品和服务带给你的顾客,试着采访一下是否想买等。从某种意义上说,商品和服务的开发很简单,但要达到畅销水平的质量是非常困难的。 需要反复进行小测试,掌握反应。

10.预留了多个融资渠道

创业需要的第十个提示是提前做出融资设想

如果有100家公司的话,每家公司都会告诉你曾经有过资金周转困难的时期,资金周转是商业的难处。几乎所有的企业家都会为改善资金周转(现金流)及早融资。在掌握融资的所有可能性和改善现金流的方法的基础上,假设多个适合自己业务的融资渠道。

11.描绘创造新需求的商业计划

创业需要的第十一个启示是创造新需求,改变世界

为了维持业务,有两种方法。 一是满足客户现有需求;另一个是创造新需求

满足客户的现有需求是业务所必需的。然而,企业家的激情来自于创造新的东西,改变世界的信念。即使一开始创业就致力于满足现有的需求,但将来想要创造新的需求而制定商业计划的企业家们都是成功的。

12.左膀右臂的人才在身边

创业需要的第12个启示是招到最好的人才,当好左膀右臂

在企业中,人力成本是最高的投资。而且,要做最好的工作,就需要最好的人才。成功的企业家往往有左膀右臂的人才在身边;有必要尽快找到重要的左膀右臂人才。

13、对现金流和财务管理做得很彻底

很多企业家都有自己擅长的领域,要么是技术,要么是销售,缺乏会计和财务知识。但是,企业活动如果不理解资金的流动资金周转是不成立的。所以创业者一定要与财务专家建立联系,咨询周转资金需要多少,如何管理会计和财务等问题。

14.无论发生什么事都要保持冷静乐观的心态

创业需要的第14个提示是不管发生什么,总会有办法的!的冷静乐观的心态。

任何一个企业家,创业一段时间后,几乎没有人能预测到不久的未来。即使思考未来,也会发生意想不到的事情。社会形势的变化、公司内部的争斗以及可能发生的各种问题,都会给创业者带来挑战。成功的企业家,面对这样的不测事态,需要冷静地、采取探索一切可能性的应对措施。即使遇到麻烦也乐在其中,无论发生什么都保持乐观总会有办法的!的思想准备是必要的。

15.对工作进行优先排序,管理好时间

创业需要的第15个提示是做好时间管理,把时间花在重要的事情上

对于企业家来说,一周似乎很短。可以说,只有不浪费每时每刻都过去的一分一秒,才能成为有所作为的企业家。

时间管理的诀窍是最大限度地把时间花在重要的事情上。一天开始的时候,重新审视应该做的工作的优先顺序后,然后再付诸行动。

16.很好地平衡短期和长期的视角

创业需要的第16个提示是从短期和长期的角度,平衡思考

很多企业家的思考都是分为两种类型的。一种是意识眼前的显微镜类型;另一种是意识远方的望远镜类型。

把意识转向眼前的显微镜类型,比如资金周转,对眼前客户的对应等,擅长从短期的角度来应对重要的事情,踏踏实实地积累商务的实绩和信赖。但是,不擅长对将来、长期问题的观察,容易出现经营判断错误,从而可能导致生意无法维持下去。

意识转向远方的望远镜类型,比如擅长商品开发和市场营销的结构制作等,对长期重要的事情的对应,制作无懈可击的商业计划。但是,资金周转,眼前的客户对应方面往往较弱,业务不能很好地运转,也可能无法维持下去。

这两种类型的观点都需要,平衡得好的企业家才会成功。从短期的角度和长期的角度来看,自己倾向于哪种类型,一定要把握好自己的思考习惯,补足自己的不足。

17.懂得法律的重要性

创业需要的第17个提示是在遵守法律这一规则前提下开展企业活动

大多数企业家对法律的认识往往较低。因此,很多刚创业的人,一定会遇到一些法律问题。首先,设立公司,如果不了解公司法也有可能为将来的发展埋下隐患。法律是国家的规则。 企业活动就像是在规则中进行的游戏,不懂规则是赢不了的,既然要创业进入这个游戏,那么遵守游戏规则也就是必须的。

18.做好商业模式确立需要时间的心理准备

创业需要的第18个提示是要有彻底面对的觉悟,直到确立商业模式

开发产品所需的时间比预期的要长得多。爱迪生在灯泡的研发上花了25年多的时间,就连技术先进时代施乐的印刷机研发也花了20多年的时间。我们需要认识到,在销售之前,开发完成需要一段时间。

很多失败的企业家,因为对半年、一年等短时间内就能开发的预期过于乐观而最终退出了事业。更何况,如果考虑到包括销路在内的商业模式的确立,需要花费的时间会超出企业家的设想。

19.通过应用程序和工具高效地进行相关人员之间的交流

创业需要的第19个提示是以符合时代的形式高效地进行交流

创业,沟通方式决定成败。很久以前,作为个人资质的交流能力受到追捧,但交流也会随着时代的变化而变化。从传真到邮件,以传真为主流的商务场景现在也已经过去了。可以说,在创业之际,活用符合时代的最新APP和网络工具,才是沟通成功的关键。创业团队、管理层,是否处于瞬间沟通的状态? 我们需要利用智能手机应用程序和商业聊天工具,创造一个环境,让我们能够立即讨论和执行最好的想法。

20.知道交给别人的重要性

创业需要的第20个启示是建立一个不断将任务移交给他人的组织

如果创始人过了多久都在做现场业务,组织就不会有太大的增长。要积极实践任人唯贤。 让我们把各自的角色一点一点地移交给新成员吧。为此,有必要同时进行公司内部工作流程和手册的整理、研究和培训等,做到即使更换人员也能进行经营的组织建设。

21.在定价上小心翼翼

创业需要的第21个提示是商品和服务的定价决定了创业的成败

决定商品和服务的价格是一项非常困难的工作,很多失败的企业家都是因为定价过低而失败的。

企业的成功需要有效的定价,构建营销机制和营业体制,设定能够确保足够毛利的价格。

22.提出多个想法,不固执于一个

创业需要的第22个提示是对价值标准的坚持很重要,但不要过于拘泥于想法和解决方案

从某种意义上说,企业家总是站在悬崖边上的。要知道,如果拘泥于一个想法或解决方案,就有可能跌落下去。因为过于固守一个好想法而失败的企业家不在少数。例如,如果你要去某个地方旅行,你会考虑各种天气的情况,考虑多个计划。同样,只有有了多个想法和解决方案,才能获得可靠的成功。

世界总是在变化。 有时候,原本以为最好的想法在执行的时候已经不是最好的了;在提出想法时,比起一个最好的想法,更要注意多个更好的想法。

作为创业者,上面这些创业所需的22个提示,对今后考虑创业的大家一定会有帮助的。希望大家能充分理解和消化,在遇到问题的时候多想想,也许可以是很有效的解决问题的方式。